Delapan Tahun Berturut, Pegadaian Masuk Jajaran Tempat Kerja Terbaik di Asia

Delapan Tahun Berturut, Pegadaian Masuk Jajaran Tempat Kerja Terbaik di Asia

EP
Echa Panrita Lopi

Penulis

Terkinidotid Hadir di WhatsApp Channel
Follow

Terkini, Jakarta – PT Pegadaian kembali menorehkan prestasi di bidang pengelolaan sumber daya manusia dengan meraih penghargaan Best Company to Work For in Asia 2026 dalam ajang HR Asia Awards.

Penghargaan ini menjadi yang kedelapan kalinya secara berturut-turut diterima Pegadaian sebagai salah satu perusahaan dengan lingkungan kerja terbaik di kawasan Asia.

Penghargaan tersebut diserahkan dalam malam penganugerahan yang berlangsung di Jakarta pada Jumat 5 Juni lalu.

Selain mempertahankan predikat sebagai tempat kerja terbaik, Pegadaian juga berhasil memborong lima penghargaan sekaligus, meningkat dibandingkan tahun sebelumnya yang meraih empat penghargaan.

Lima penghargaan yang diraih meliputi HR Asia Best Company to Work For in Asia 2026 Indonesia Chapter, HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026, HR Asia Tech Empowerment Awards 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, serta HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026.

Pencapaian tersebut menjadi bukti keberhasilan Pegadaian dalam mengembangkan sistem pengelolaan sumber daya manusia yang berorientasi pada inklusivitas, transformasi digital, inovasi berkelanjutan, serta peningkatan kualitas lingkungan kerja bagi seluruh karyawan.

Direktur Human Capital PT Pegadaian, Tribuana Tunggadewi, mengungkapkan rasa syukur atas penghargaan internasional yang kembali diraih perusahaan.

Menurutnya, capaian tersebut menjadi motivasi bagi seluruh insan Pegadaian untuk terus memberikan kontribusi terbaik dalam mewujudkan visi perusahaan.

“Alhamdulillah, ini adalah pencapaian luar biasa bagi Pegadaian. Untuk kedelapan kalinya dinobatkan sebagai Best Company To Work For in Asia. Penghargaan ini menjadi komitmen dan motivasi kuat bagi kami, Insan Pegadaian, untuk terus bergerak maju mewujudkan tujuan besar bersama dalam mengEMASkan Indonesia dan terus memberikan yang terbaik bagi nasabah dengan melayani sepenuh hati,” ujar Dewi.

Ia menjelaskan bahwa Pegadaian terus memperkuat implementasi Employee Value Proposition (EVP) bertajuk “MengEMASkan Indonesia” sebagai fondasi dalam membangun talenta unggul, adaptif, dan produktif.