Mitra Terkini
Jakarta, 11 Juni 2026 —Enesis Group kembali mencatatkan pencapaian membanggakan di tingkat Asia dengan meraih 5 penghargaan sekaligus dalam ajang HR Asia Awards 2026, yaitu HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, HR Asia Tech Empowerment Awards 2026, HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026, serta HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026.
Penghargaan ini diterima langsung oleh jajaran manajemen Enesis Group, yaitu Bambang Wirjawan Soendoro selaku Chief Executive Officer Enesis Group, Bambang Cahyono selaku Chief Human Resources, Legal, Public Relation and Regulatory Affair Officer Enesis Group, Ronny Widjaja selaku Chief Financial & IT Officer Enesis Group, RM Ardiantara selaku Head Human Resources, Services and Public Relation Enesis Group, serta Budi Hermawan selaku Corporate Industrial Relation & General Affair Enesis Group.
Pencapaian ini menjadi momentum penting bagi Enesis Group dalam perjalanan panjang transformasi organisasi yang terus dilakukan secara konsisten untuk mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Sebagai perusahaan FMCG Indonesia yang dikenal melalui berbagai produk kesehatan, personal care, household care,dan ready-to-drink, seperti Adem Sari, Amunizer, Antis, Soffell, Plossa, Kispray, Vegeta Herbal, Vegeta Scrubber, dan Force Magic, Enesis Group tidak hanya berkomitmen untuk menghadirkan produk-produk berkualitas bagi masyarakat melalui semangat “Healthy Product for Healthy Family”, tetapi juga terus membangun organisasi yang sehat, adaptif, produktif, dan berorientasi pada pengembangan manusia.
Bagi Enesis Group, penghargaan ini bukan semata-mata menjadi simbol pencapaian, melainkan juga pengakuan atas proses transformasi yang dijalankan secara menyeluruh. Transformasi tersebut mencakup penguatan budaya perusahaan, peningkatan kapabilitas dan kapasitas talenta, digitalisasi proses kerja, pembangunan lingkungan kerja yang inklusif, serta komitmen terhadap keberlanjutan danemployee experienceyang lebih baik.
Seluruh upaya tersebut berangkat dari pondasi budaya perusahaan Enesis Group, yaitu ACTIVE Culture yang terdiri dari Agility, Creative & Innovative, Teamwork, Integrity, Visionary, dan Excellence. ACTIVE Culture menjadi landasan dalam membentuk cara berpikir, cara bekerja, dan cara berkolaborasi seluruh insan Enesis atau Enesian. Melalui budaya ini, Enesis Group terus mendorong organisasi untuk lebih adaptif terhadap perubahan, lebih inovatif dalam menjawab kebutuhan pasar, lebih kolaboratif dalam menyelesaikan tantangan, serta lebih unggul dalam memberikan kontribusi bagi perusahaan, konsumen, dan masyarakat.
Dalam kesempatan tersebut, Bambang Wirjawan Soendoro, Chief Executive Officer Enesis Group, menyampaikan bahwa penghargaan yang diterima secara konsisten menjadi bukti bahwa Enesis Group terus menjaga komitmen dalam membangun tempat kerja yang positif dan memberdayakan.
“Tiga tahun berturut-turut menerima penghargaan ini menunjukkan bahwa komitmen tersebut bukan sesuatu yang dibangun sesaat, tetapi terus kami jaga dan kembangkan dari waktu ke waktu. Yang paling membahagiakan adalah karena penghargaan ini jadi pengakuan atas konsistensi Enesis Group dalam membangun budaya kerja yang positif, suportif, dan empowering bagi seluruh Enesian. Semoga ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus menghadirkan lingkungan kerja yang membuat setiap orang bisa bertumbuh dan memberikan yang terbaik,”ujar Bambang Wirjawan Soendoro.
Pencapaian ini juga menjadi cerminan dari sinergi seluruh elemen organisasi. Komitmen jajaran Executive Committee, dukungan para leaderdi berbagai fungsi, kontribusi seluruh karyawan, serta peran aktif tim Human Resources menjadi bagian penting dalam mendorong transformasi yang terus berjalan di Enesis Group.
Penghargaan HR Asia People Transformation Awards 2026 mencerminkan komitmen Enesis Group dalam menempatkan pembelajaran dan pengembangan kapabilitas karyawan sebagai bagian penting dari strategi perusahaan. Sementara itu, HR Asia Tech Empowerment Awards 2026 menjadi pengakuan terhadap upaya perusahaan dalam memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan produktivitas, engagement, dan efektivitas kerja. Penghargaan HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026 menegaskan komitmen perusahaan terhadap praktik kerja dan bisnis yang lebih berkelanjutan, sedangkan HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026 menunjukkan keseriusan Enesis Group dalam membangun lingkungan kerja yang semakin terbuka, adil, dan inklusif.
Di akhir kesempatan, RM Ardiantara, Head Human Resources, Services and Public Relation Enesis Group, menyampaikan bahwa penghargaan ini menjadi dorongan bagi Enesis Group untuk terus memperbaiki kualitas employee experience dan pengembangan karyawan secara berkelanjutan.
