Mitra Terkini
Implementasinya difokuskan pada berbagai domain bisnis strategis TelkomGroup, mulai dari layanan Business to Consumer (B2C), Business to Business (B2B), pengembangan infrastruktur digital, hingga penguatan kompetensi kepemimpinan.
Pendekatan tersebut memastikan setiap talenta memiliki kompetensi yang relevan dengan kebutuhan bisnis saat ini sekaligus siap mendukung transformasi perusahaan di masa mendatang.
Sementara itu, SVP Group Sustainability and Corporate Communication Telkom, Ahmad Reza, menilai penghargaan tersebut menjadi pengakuan atas konsistensi perusahaan dalam menjadikan pengembangan talenta sebagai fondasi utama keberlanjutan.
"Keberlanjutan tidak hanya diwujudkan melalui inovasi teknologi maupun pengelolaan lingkungan, tetapi juga melalui investasi pada manusia. Ekosistem pengembangan talenta menjadi fondasi bagi Telkom dalam menyiapkan karyawan yang adaptif, memiliki kompetensi masa depan, serta mampu menciptakan nilai berkelanjutan bagi perusahaan. Penghargaan ini semakin memotivasi kami untuk terus memperkuat budaya belajar dan kepemimpinan yang relevan dengan perkembangan industri digital," kata Reza.
Keberhasilan tersebut juga memperkuat implementasi pilar Empower Our People dalam inisiatif GoZero% Sustainable Action by Telkom Indonesia, yang berfokus pada pengembangan kapabilitas insan perusahaan agar mampu menjawab tantangan industri sekaligus mendukung transformasi bisnis secara berkelanjutan.
Atas capaian ini, Telkom berhak melaju ke kompetisi tingkat regional bersama para pemenang dari kategori lainnya.
Perseroan menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat pengembangan talenta sebagai investasi strategis dalam meningkatkan daya saing, mempercepat inovasi, serta menciptakan nilai berkelanjutan bagi perusahaan, pelanggan, dan masyarakat.
