“Konektivitas menjadi jembatan penting agar perempuan semakin berdaya. Dengan akses luas terhadap informasi dan peluang, perempuan dapat berkembang lebih jauh,” katanya.
Lingkungan Kerja Inklusif
Sebagai bagian dari komitmen keberlanjutan, TelkomGroup menghadirkan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas perempuan melalui berbagai fasilitas dan program, seperti layanan daycare, ruang laktasi, pengembangan talenta perempuan, serta dukungan komunitas internal.
Langkah ini bertujuan menciptakan ekosistem kerja yang inklusif dan kondusif, sehingga perempuan dapat menjalankan peran profesional secara optimal.
Dorong Organisasi Lebih Adaptif dan Berkelanjutan
Melalui pendekatan terintegrasi, TelkomGroup optimistis peningkatan peran perempuan akan memperkaya perspektif dalam pengambilan keputusan serta mempercepat transformasi organisasi.
Komitmen terhadap kesetaraan gender tidak hanya memperkuat daya saing perusahaan, tetapi juga berkontribusi dalam menciptakan masa depan yang lebih inklusif dan berkelanjutan.















