Mitra Terkini
Predikat “si Fast Respon” bisa jadi achievement tersendiri yang membanggakan lho. Meski begitu tetap batasi waktu kerja dan waktu pribadimu.
3. Jagalah attitude yang baik
Banyak perusahaan yang menerima dan mempertahankan pegawainya bukan semata-mata karena ia pintar, melainkan karena mereka punya attitude dan etika yang baik.
Attitude yang baik akan nampak dari cara kita memperlalukan baik orang lain dengan setara tanpa memandang jabatan dan status sosialnya.
Seperti menyapa dengan ramah rekan kerja, membiasakan kata “tolong, maaf, terima-kasih”, tidak sering bergosip, komplain dan kritisi sesuatu secara kasar.
Attitude yang baik ditunjukan dengan sikap rendah hati, disiplin pada pekerjaan dan sikap jujur.
4. Kemampuan mengelola emosi
Sikap reaktif, mudah marah dan tidak tenang hanya akan memperkeruh suasana. Kamu juga akan dianggap tidak cakap emosi dan mudah menyakiti perasaan orang lain.
Iri dengan pencapaian orang lain, membuat rumor tentang rekan sesama pekerja, atau bersikap tidak mau mengalah hanyak akan membuatmu dijauhi.
5.Kemampuan mengelola waktu
Siapa sih yang suka dengan orang yang tidak ontime? Atau mereka yang suka mengabaikan perjanjian?
Dengan kemampuan mengelola waktu kamu akan dianggap sebagai pribadi yang bisa diandalkan.
Hindari menunda-nunda pekerjaan karena hanya akan menambah kerjamu.
