Terkini, Jakarta - PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau Bank Negara Indonesia kembali menorehkan prestasi internasional melalui pengelolaan sumber daya manusia dan transformasi talenta digital.
BNI berhasil meraih penghargaan kategori Talent Insight Pioneer dalam ajang LinkedIn Talent Awards 2025.
Selain penghargaan tersebut, BNI juga masuk sebagai finalis pada kategori Best Employer Branding on LinkedIn dan AI Pioneer Learning Champion.
Penghargaan itu diserahkan dalam seremoni yang berlangsung di The St. Regis Jakarta pada Kamis lalu.
Capaian tersebut melanjutkan keberhasilan BNI pada ajang yang sama tahun sebelumnya. Pada LinkedIn Talent Awards Indonesia 2024, BNI sukses meraih penghargaan Best Employer Brand untuk kategori perusahaan dengan jumlah pegawai di atas 10.000 orang.
Direktur Human Capital & Compliance BNI, Munadi Herlambang, mengatakan penghargaan ini menjadi bukti konsistensi perusahaan dalam membangun strategi human capital yang adaptif dan relevan dengan kebutuhan bisnis di masa depan.
“Pengakuan ini menjadi motivasi bagi BNI untuk terus memperkuat transformasi human capital melalui pendekatan digital berbasis data. Kami percaya bahwa pengelolaan talenta yang tepat akan menjadi fondasi penting dalam mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan,” ujar Munadi dalam keterangan tertulisnya.
Dalam beberapa tahun terakhir, BNI terus mengoptimalkan pemanfaatan platform digital berbasis kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI) untuk mendukung pengambilan keputusan strategis dalam pengelolaan talenta.
Teknologi tersebut dimanfaatkan untuk pemetaan kebutuhan kompetensi, strategi sourcing, hingga penguatan employer branding perusahaan.
Melalui pendekatan berbasis data analytics, BNI mampu memahami dinamika pasar tenaga kerja, tren keterampilan masa depan, serta meningkatkan efektivitas proses rekrutmen dan engagement kandidat.















