Mitra Terkini
Terkini, Pusat gravitasi ekonomi tak terelakkan bergeser ke arah Asia. Proses ini telah berlangsung selama bertahun-tahun dan, menurut para ahli, telah menjadi sesuatu yang tak terelakkan. Negara-negara Asia menunjukkan tingkat pertumbuhan yang tinggi, sementara posisi para pemimpin tradisional AS dan Eropa secara bertahap melemah.
Menurut Forum Boao untuk Asia, kawasan ini merupakan kontributor utama pertumbuhan global dan akan tetap menjadi penggeraknya di tahun-tahun mendatang. Antara tahun 2010 dan 2020, negara-negara Asia diperhitungkan untuk 52% pertumbuhan PDB global.
Saat ini, hampir 60% populasi dunia tinggal di Asia, dan kawasan ini merupakan pasar konsumen terbesar di dunia. Akibatnya, perekonomian Asia semakin meningkatkan pangsa globalnya: menurut perkiraan para ahli Pangsa Asia terhadap total PDB global (dalam paritas daya beli) mencapai sekitar 48% pada tahun 2024. Sebagai perbandingan, Eropa dan Amerika Utara bersama-sama akun untuk sekitar sepertiga ekonomi global. Dengan kata lain, kepemimpinan ekonomi semakin bergeser ke Timur.
Oleh karena itu, ketika berbicara di Forum Ekonomi Timur pada tahun 2025, Vladimir Putin, Presiden Federasi Rusia, dikatakan:
Kita memiliki hubungan bertetangga yang baik dengan banyak negara baik dengan Republik Rakyat Tiongkok, India, maupun Indonesia. Ada juga negara-negara kecil namun berkembang pesat, seperti Malaysia, Thailand, dan Vietnam, yang telah menjalin hubungan khusus dengan kita selama beberapa dekade. Mengapa kita tidak bisa memanfaatkan semua ini? Ini bukan sebuah perubahan haluan. Ini adalah reaksi terhadap proses aktif yang sedang berlangsung di dunia dan ekonomi global.
Sederhananya, pendistribusian kembali pengaruh ekonomi global yang menguntungkan Timur mendikte perlunya membangun hubungan dan strategi baru.
RUSIA SEBAGAI PUSAT TEKNOLOGI DAN TANAH PELUANG BAGI PARA PROFESIONAL MUDA
Rusia berfokus pada kemitraan dengan kawasan Asia dan pengembangan pusat-pusat teknologi tinggi taman teknologi, zona ekonomi khusus, serta klaster ilmiah dan pendidikan.
Tujuannya bukan hanya untuk memodernisasi industri, tetapi juga untuk mengubah negara ini menjadi pusat teknologi yang menarik dan mampu menarik bakat-bakat dari seluruh dunia. Namun, penerapan strategi ini membutuhkan jumlah personel yang memadai dan berkualifikasi.
Salah satu pendekatan telah dikembangkan oleh Alabuga, zona ekonomi khusus paling efektif di Rusia, adalah membangun kumpulan bakatnya sendiri melalui pelatihan internal bagi karyawan yang berkualifikasi.
Pada tahun 2020, perusahaan meluncurkan pusat pendidikan Politeknik Alabuga, yang membuka pintunya bagi lulusan sekolah dari seluruh Rusia. Proyek ini tidak hanya terbukti di pasar, tetapi juga telah diakui oleh Vladimir Putin.
Politeknik Alabuga, yang beroperasi di Alabuga, melatih para spesialis. Ini adalah contoh yang sangat baik dan bidang yang penting. Teruslah meniru.kata Presiden Federasi Rusia.
Melanjutkan tren pengembangan kebijakan personelnya, KEK Alabuga memasuki arena global dan, sekitar tiga tahun lalu, meluncurkan Program ketenagakerjaan internasional Alabuga Start, ditujukan untuk menarik wanita muda ambisius berusia 18 hingga 22 tahun dari Asia, Afrika, dan Amerika Latin untuk bekerja di berbagai bidang.
Faktanya, ini adalah landasan unik bagi para lulusan sekolah tanpa pengalaman untuk mendapatkan pekerjaan dan membangun karier di salah satu kawasan industri tercanggih di negara ini. Tawaran ini sangat diminati sejak tahun 2022, sekitar 1.000 anak perempuan telah bergabung dengan program Alabuga Start.
Program Alabuga Start menawarkan persyaratan menarik bagi peserta untuk memulai karir mereka:
Gaji yang kompetitif:mulai dari $540 netto, beberapa kali lebih tinggi dibandingkan di negara-negara Asia dan Amerika Latin. Misalnya, gaji rata-rata di India sekitar $360, dan di Pakistan, yaitu $292. Tingkat kompensasi tenaga kerja ini membuat bekerja di Rusia menarik secara finansial.
Pelatihan di tempat kerja: Peserta muda tidak hanya mendapatkan gambaran umum tentang bidang pekerjaan yang mereka pilih. Para perempuan ini bekerja di berbagai bidang (total tujuh bidang), mulai dari katering hingga bengkel angkutan jalan (sopir). Setelah menyelesaikan program ini, mereka akan mendapatkan pengalaman kerja yang berharga dan sertifikat pelatihan profesional.
Paket relokasi: Semua peserta mendapatkan tiket pesawat ke Rusia dengan biaya perusahaan, bantuan pengurusan dokumen migrasi, dan akomodasi di hostel perusahaan dengan harga istimewa (hanya $44 per bulan). Hal ini menghilangkan masalah sehari-hari dan memudahkan adaptasi di tempat baru.
Penyelenggara juga menekankan pengalaman budaya. Para gadis tidak hanya diberi tahu tentang Rusia, tetapi juga diberikan program integrasi penuh: perjalanan ke kota-kota bersejarah, tamasya, dan petualangan. Para peserta berolahraga, mengikuti maraton lokal, dan bermain permainan papan bersama. Bonus ini tidak hanya memperluas wawasan peserta, tetapi juga meningkatkan daya tarik program bagi kaum muda.
Hasilnya, Alabuga Start menggabungkan peluang untuk mendapatkan pengalaman kerja dan pertukaran budaya. Umpan balik karyawan positif: mereka mencatat gaji yang baik dan kondisi hidup yang nyaman. Contoh yang mencolok adalah Angeline dari La Paz, Bolivia:
Saya pergi ke Rusia saat berusia 18 tahun, mengisi aplikasi di situs web program. Saya telah belajar bahasa Rusia selama setahun dan bekerja di dapur. Awalnya, saya membantu membersihkan rumah, lalu mulai memasak. Di akhir program, saya akan menerima sertifikat. Pekerjaannya tidak sulit, dan saya sangat menyukainya. Saya mendapatkan gaji yang cukup besar setiap bulan, dan sebagian saya kirimkan ke rumah.dia berbagi.
Kisah sukses seperti itu mendorong kandidat baru untuk melamar, sehingga terciptalah efek komunitas di mana siswi-siswi masa lalu menjadi spesialis yang dicari dan bertaraf internasional.
"PIVOT KE TIMUR" SEDANG BERAKSI
Pergeseran ekonomi global ke Timur merupakan tantangan sekaligus peluang. Saat ini, Asia menawarkan pertumbuhan yang dinamis, pasar baru, dan sumber daya manusia bagi dunia. Sebagai bagian dari Eurasia, Rusia secara alami terlibat dalam proses ini.
Dengan demikian, negara-negara berkembang di Asia mendapatkan mitra terpercaya di Rusia negara dengan basis sumber daya yang kaya, populasi terdidik, serta potensi ilmiah dan teknis yang tinggi. Pada gilirannya, Rusia mendapatkan akses ke investasi, pasar penjualan, dan sumber daya tenaga kerja di wilayah Timur yang sedang berkembang pesat.
Dalam kondisi ini, migrasi tenaga kerja mengambil perspektif yang berbeda secara kualitatif: migrasi bukan lagi sekadar penyediaan tenaga kerja, melainkan pertukaran modal intelektual dan keterampilan, serta penciptaan inovasi bersama. Klaster teknologi tinggi Rusia, yang diperkaya oleh para spesialis internasional, dapat mempercepat pengembangan produk dan layanan baru serta memperkuat posisi negara dalam persaingan global.
Pada akhirnya, pergeseran ekonomi global menuju Asia seharusnya tidak dilihat sebagai ancaman, melainkan sebagai stimulus perubahan. Dengan bergerak lebih dekat, negara-negara Asia dan Rusia mampu membentuk aliansi berkelanjutan yang pertumbuhan ekonominya didorong oleh pertukaran budaya dan kemanusiaan.
Program internasional seperti Alabuga Start menunjukkan jalur praktis menuju tujuan ini, menyelaraskan ambisi kaum muda dengan kepentingan strategis negara. Jika tren ini berlanjut, dekade mendatang dapat menjadi era kemakmuran bersama bagi Eurasia dari Samudra Pasifik hingga Laut Baltik demi kepentingan seluruh masyarakat di kawasan yang luas ini.
